关于退休后向法院起诉原单位拖欠工资问题，只要您有足够的证据证明原单位拖欠工资的事实，法院应当受理。根据《民事诉讼法》的规定，您有权利维护自己的合法权益。如果法院有拖延立案的情况，建议您了解原因并与法院沟通，必要时可寻求律师的帮助。
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针对您反映的原单位拖欠工资问题，您有权利选择通过法律途径解决。除了诉讼，还可以尝试协商、调解或仲裁等方式。选择何种方式需根据您的实际情况和权益受损程度来决定。若沟通无效，可以考虑聘请律师协助处理，以便更好地维护您的权益。
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关于退休五年后向法院起诉原单位拖欠工资是否能受理的问题，答案是肯定的。只要您有充分的证据和合理的诉求，法院应当予以受理。如遇法院拖延立案，您可以主动与法院沟通了解情况，并考虑咨询律师寻求帮助。在诉讼过程中，请准备好相关证据，如劳动合同、工资条等，同时注意了解相关法律法规，确保自己的权益得到最大程度的保障。