吴亮律师
没伤人的推搡，不和解的话，警方会斟酌是否要治安拘留。但请注意，《治安管理处罚法》指出，危及公共安全、人人隐私、财产权益和社会管理的行为，都得受罚。推搡这种行为，虽然没伤人，但也有潜在危险。如果情节轻微，可能只给个警告或罚款；但如果严重到影响恶劣，甚至屡教不改或造成大影响，那就可能面临治安拘留了。不过，最后的处罚结果，还得看整个事件的来龙去脉以及双方的责任大小。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 就是说，你要是推搡别人结果
关于医生收受回扣的行为，这不仅是违法，还严重损害医疗行业的形象和公众信任。根据相关法律规定，个人受贿超过5000元即应立案调查。医生因此可能面临警告、执业暂停、吊销执业证书，乃至刑事责任的处罚。因此，任何涉及回扣的行为都应严肃对待并妥善处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对医生收受回扣问题，处理方式取决于多种因素，如证据充分性、回扣金额大小以及情节严重程度。若情况严重或涉及金额较大，建议向卫生部门举报并提供相关证据。
恶意殴打他人是违法行径。遇此情况，须立即报警并交由警方处理。如受害者仅受轻微伤，肇事者将会受到治安处罚，包括罚款、行政拘留等。若受害者伤势较重（轻伤及以上），肇事者甚至有可能被控告犯故意伤害罪，进而面临刑事惩罚。 至于民事赔偿部分，受害者可向肇事者索取治疗费用、看护费、误工费以及营养费等合理费用。倘若双方能够和解，且受害者给予宽恕，肇事者在刑事处罚中或许能得到从轻发落。 然而，无论是何种情况，恶意殴打他人均无法逃脱法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
是否能判缓刑不仅看对方和解与否，还需多方面考虑。缓刑是否合适要看犯罪情节、悔罪表现，以及再次违法的风险等等。若犯罪轻微且悔过，不再犯的可能性小，并无不良影响，那么即使没和解，也可判缓刑。反之，若犯罪严重，社会危害大，或被告有大错，对方不和解可能就难判缓刑了。总的来说，对方不和解会给量刑带来影响，但非唯一标准。法院会根据实际情况做出公正判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你真以为人家和不和你和解就能决定你能不能被判个
个人平均赌资的计算一般有两种方法。 其一为根据赌博过程中累计投入金额除以赌博次数算出平均赌资金额； 其二以单次赌博中下注总额乘以赌局数来求得。 然而，计算方式可能因地域特点或案件类型而有所差别。例如，有些地方计算时包含了盈利部分，有的仅考虑本金。需要指出的是，我国法律明确禁止赌博，违者必将追究责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 怎么算个人赌博时的平均赌资。一种方法是你把从开始赌博到结束这段时间里总共花了多少钱除以你玩过
应该发工资。劳动者只要付出了劳动，公司就应当支付劳动报酬。否则就是违反了劳动合同法的规定，应当承担赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，可以投诉单位 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 建议向劳动局投诉
提出离职30天以后，领导仍不同意劳动者可以自行离职。劳动者已经依法向用人单位申请解除劳动合同的，用人单位无权拒绝劳动者离职，并用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，主动辞职没有经济补偿金，如果公司没有经过你同意调岗，属于违法调岗，可以申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
约定逾期交付违约金条款，需要牢记几点： 第一，弄清楚如何计算，如日、月或交付额百分比等； 第二，限制一个合理范围，避免被判定不公； 第三，明了开始计算的日子，通常从约定交付期次日开始； 第四，坚守公正和平等原则，符合法律法规。若违约金低于实际损失，可要求增加；若过高，可申请降低。 最后，条款表达务必清晰易懂，避免产生误解和纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 约定逾期交付违约金这个事儿，有几个地方得特别注意。 第一，就是得把