处理与中介的劳务纠纷，应依法进行。依据《劳动争议调解仲裁法》，纠纷可通过协商、调解、仲裁、诉讼解决。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠、工作权益被侵犯等。
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处理中介劳务纠纷，需依法行事。具体操作：1.尝试与中介协商，达成和解；2.若协商无果，向调解组织申请调解；3.调解不成，向仲裁委申请仲裁；4.仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。根据纠纷情况，逐步采取相应措施。
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处理与中介劳务纠纷，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。选择时，可优先考虑协商和调解，若无效再考虑仲裁，最后诉讼。根据纠纷性质和严重程度，选择最合适的方式。