可以补交社保。依据《社会保险法》，公司需依法缴纳社保，未缴纳的可催告并责令限期补缴。逾期未缴，将面临行政部门划拨决定，影响公司信誉及职工权益。
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可补交。操作如下：1.首先与公司沟通，要求补缴社保；2.若公司拒绝，向社保征收机构投诉，并提供相关证据；3.社保征收机构将责令公司限期补缴；4.如公司仍不缴纳，可申请行政部门划拨社保费，或采取法律手段维权。
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常见处理方式为催告公司缴纳，并申请社保征收机构介入。若公司不配合，可选择法律途径维护权益，如申请劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。