劳务派遣工非因公死亡，丧葬费和抚恤金标准需依法确定。依据《工伤保险条例》等规定，非因公死亡待遇不同于因工死亡，具体标准需参考当地政策，不及时处理可能影响家属权益，导致经济和精神双重损失。
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劳务派遣工非因公死亡，处理方式主要包括协商、调解和诉讼。建议先与劳务派遣公司和社保机构协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则通过法律诉讼来维护权益，选择时需考虑效率与成本。
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劳务派遣工非因公死亡处理：1.立即通知劳务派遣公司和社保机构，了解相关政策。2.与公司协商丧葬费和抚恤金标准，参考当地规定。3.若协商无果，向劳动调解委员会申请调解。4.调解不成，准备证据材料，向法院提起诉讼。