怎么查综合工时制是否批准：需查询地方政府劳动部门审批文件并报国务院备案。综合工时制的批准需由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门进行，并需报国务院劳动行政部门备案。依据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第六条，企业需按此规定执行，未经批准擅自实行将可能面临法律风险。不及时备案可能导致相关处罚，影响企业正常运营。
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法律角度处理方式如下：一、企业应向当地劳动行政部门提交实行不定时工作制的申请。二、申请中需明确工作岗位、人员及实施理由等，并附相关材料。三、等待审批，获批后需报国务院劳动行政部门备案。四、若审批未通过或未备案，需及时调整工时制度以避免违规。选择处理方式时，企业应首先确保申请材料的真实性和完整性，同时密切关注审批进度，以便及时获知结果并做后续安排。
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综合工时制审批情况查询：一、查询地方劳动行政部门发布的审批公告或文件。二、确认本企业是否已按规定提交申请并获批。三、若已获批，应能查询到备案信息；若未获批或未备案，需及时联系劳动行政部门了解原因并补办相关手续。四、具体操作可能涉及重新提交申请、补充材料或调整工时制度等，需根据实际情况灵活处理。在不同情况下，企业可能还需配合劳动行政部门的检查或提供额外证明材料，以确保合规性。