公司不续缴违法。依据《社会保险法》，企业应为职工持续缴纳社保直至退休。未缴满15年且公司不续，将影响员工退休待遇及养老金领取。
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公司不续缴违法。处理方式：1.与公司协商，要求继续缴纳社保；2.若协商无果，向当地社保局投诉，请求介入处理；3.必要时，可提起劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益，确保社保权益不受损害。
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常见处理方式为与公司协商、向社保局投诉或提起劳动仲裁。先尝试与公司协商解决，无果后可根据具体情况选择向社保局投诉或申请劳动仲裁来维护权益。