合同丢失不用慌，先依据培训协议处理。根据《合同法》，合同丢失不影响双方权利义务，需查看协议内容，特别是违约条款。若不及时处理，可能导致权益受损，无法有效维权。
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合同丢失后，常见处理方式是协商或诉讼。可先与培训机构协商退款或补偿，协商不成再考虑通过法律途径解决，选择时需考虑效率与成本。
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合同丢失应这样处理：1.回忆合同内容，特别是关键条款；2.核查培训机构资质，看是否有违规；3.评估自身退款理由，是否构成违约；4.与机构协商，争取退款或补偿；5.若协商无果，考虑法律途径维权。