公司强制要求分享朋友圈并罚款不合法。依据《劳动法》，公司无罚款权，强制分享并罚款侵犯了员工权益。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。
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公司强制分享朋友圈可拒绝。具体操作：1.明确拒绝公司不合理要求；2.与公司沟通，表达个人立场；3.若公司坚持，可向劳动监察部门反映情况；4.保留证据，如聊天记录等，以备不时之需。
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对公司要求分享朋友圈否则罚款，常见处理方式是拒绝并协商。若协商无果，可选择向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。