退休后返聘单位倒闭，继续交社保是否有补偿需具体分析。依据《劳动合同法》，若单位未依法缴纳社保，应补交并可要求经济补偿。若未及时处理，可能影响您的社保权益及退休待遇。
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单位倒闭补偿问题，分情况处理：1.若单位未缴社保，应要求补交并依法支付经济补偿；2.若已缴社保，可与单位协商其他补偿，如退休金补贴等；3.若协商无果，可申请劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
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退休后返聘遭遇单位倒闭，处理方式多样。可要求单位补交社保并支付经济补偿，或协商其他补偿方案。选择时应考虑自身权益最大化及法律支持。