男性无产假规定，但可享受陪产假。依据《劳动法》等，女性有产假规定。男性不享受产假，但可能享有陪产假等福利，不及时了解可能错过合法权益。
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男性无产假。具体操作：1.了解公司是否有陪产假政策；2.若有，按流程申请；3.若无，可与公司协商或查看地方规定；4.必要时咨询律师，确保权益。
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男性通常无产假，但可能有陪产假等。处理方式需根据具体公司政策或地方规定，建议咨询公司人事或查阅相关法律法规，选择最适合自己的方式。