焊工工龄虽长，但退休需满足法定条件。分析：工人退休需满足法定年龄或特定工种工作年限等条件。若仅为3年焊工工龄，通常不符合特殊工种提前退休的工龄要求。需考虑是否达到法定退休年龄，或是否存在其他可提前退休的情形，如因病致残等。提醒：若工人身体状况因工作受损严重，影响日常生活和工作能力，可能表明问题较严重，应及时寻求法律和专业医疗帮助。
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具体操作：1. 若未达到法定退休年龄，且焊工工龄不满足特殊工种提前退休条件，应继续工作至法定退休年龄。2. 若认为自身健康状况因工作受损，可向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，若鉴定结果为丧失劳动能力，则可能符合提前退休条件。3. 在申请过程中，若遇到政策理解困难或权益受损，应及时咨询专业律师，了解自身权益，并寻求法律援助。同时，保留好相关证据，如工作记录、医疗证明等，以备不时之需。4. 若经鉴定不符合提前退休条件，但身体状况确实不佳，可考虑申请病假或调岗，以保障自身健康。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有：了解退休政策、申请劳动能力鉴定、咨询专业法律意见等。选择建议：首先，应详细了解国家和地方的退休政策，明确自身是否符合退休条件；其次，若认为自身健康状况符合提前退休条件，可申请劳动能力鉴定；最后，若对政策理解有疑惑或权益受损，应咨询专业律师。