首先，应竭力搜集各类能够证实您与所属公司建立了雇佣关系并存续的证据，例如劳动合同、工资清单、职工证件等等。另外，您还需妥善保存公司向您发出的关于解除雇佣关系的正式文函、电子邮件以及可能涉及此问题的各类沟通记录。随后，着手整理总结您在当前公司所服务的年限、具体职责以及工作成果等重要信息。伏笔这样声明，对于您未来捍卫自身的合法权益将大有裨益。
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首先你得尽可能地把那些能证明咱俩跟这个公司有雇佣关系的东西都拿出来比如说劳动合同、工资单、工作证之类的。然后别忘了把公司开除你的那份书面通知、电子邮件或者聊天记录给留着。接下来看看你在这家公司呆了多久、都干过些什么活儿、成绩如何等等这种事情也要整理清楚。这样子的话，对你保护自身的合法权利会更有利。
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首先，你得搜集证据，如签订的劳动合同、领到的薪水以及工作证件等等，以证明你和这家公司有职务上的关联。此外，记得保存公司撤职你的通知、电子邮件或者谈话记录。然后，整理出你在公司的工作时长、职责范围以及工作成果等信息。做好这些，会帮你更好地保护自己应有的利益。
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首先你得找出来一堆可以证明你跟那家公司有劳动关系的东西，比如说劳动合同工资单甚至是工作证什么的都行。当然别忘了把那个让你滚蛋的书面通知、电子邮件或者谈话记录给留好了。接下来就得好好回忆一下你在这家公司待了多少时间，做过些啥事，还有你的表现怎么样之类的事儿。整理清楚了这些信息，对你保护自己的利益肯定会很有帮助。