在涉及到故意伤害罪且造成被害人轻伤的案件中，需要向被害方进行经济赔偿，其中包括但不限于以下几项费用：医疗费、护理费、误工费、交通费、住宿费以及住院伙食补助费，同时还可能涉及到必要的营养费。具体的赔偿金额将由相关法律法规以及被害方的实际损失和具体情况共同决定。通常而言，医疗费的赔偿金额会依据实际发生的数额进行计算；而误工费则是根据被害人的误工时长及收入水平来确定；至于护理费，其金额则主要取决于护理人员的收入状况以及护理人数与护理期限。
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说白了就是，如果你把别人打成了轻伤，那你就得赔人家点儿钱才能解决问题。这个钱怎么算？其实也简单，包括但不限于医疗费、照顾病人的费用（护理费）、工作耽误了的工资（误工费）、坐车或者住酒店的钱（交通费、住宿费）、在医院吃的饭钱（住院伙食补助费）、给身体补充些营养的钱（必要的营养费）等等。具体要赔多少，当然要看被打的人到底花了多少钱，还有他的具体情况是怎么样的。比如说，医疗费就是看他看病花了多少钱；误工费就是看他因为受伤而不能去上班的那段时间里，少赚了多少钱；护理费的话，就要看照顾他的人赚了多少钱，还要看需要几个护士来照顾他，以及照顾了多久。
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故意伤害致轻伤者的赔付标准，涵盖了医疗、看护、工资、交通、住店、膳食补助及必要营养费等费用。具体的赔偿额要依据受害者的自身损失和具体情况而定。平均来看，医疗费用按照实际开支支付；工资损失则依据受伤者的休工时长及收入水平计算；看护费则取决于看护人员的收入以及护理人数与期限。
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如果因为故意伤害罪导致你受了点小伤，那么你可以要求对方给你一些赔偿。这种赔偿可不是小数目它包括了你在医院治疗期间花掉的所有费用，比如看医生和做检查的钱还有必要的药品以及护理人员的工资等等。当然了，还有你因为这个伤势不能工作而少赚的那部分钱，也得让他赔偿。另外还需要补偿你在养病期间的交通费、住宿费，以及住院期间每天的伙食补给，甚至有时候可能需要补充一下营养。至于具体该赔多少？那就得看看你的实际开销是多少，再结合你个人的情况来决定。一般来说，医生收的治疗费就是实打实的，误工费的话就看你因为受伤耽误了多长时间，还有你平时的收入水平怎么样。至于护理费就得看照顾你的人的收入水平和你需要被照顾的时长，还有护理的次数等等因素了。